Category: Asenne ratkaisee
Keräät ne kivet, mitä heittelet
| 20.8.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Tapanani on heittää ironista huumoria eli olla sarkastinen. Olen naljaillut vuoden ajan silloin tällöin eräälle hyvälle liiketuttavalle siitä, kun hän työnsä ja puolisonsa opiskeluiden takia ramppasi vuosikausia Joensuussa. Itsehän en ole kyseisessä kaupungissa käynyt kuin kerran elämässäni. Muutoinkaan Itä-Suomessa en juuri matkustele. Omat liiketoimeni keskittyvät Oulun talousalueella lähes kokonaan. Satunnaisia yritysvalmennuskeikkoja on tullut myytyä / […] (…)
Jenkkiläisetkö parempia smalltalkissa?
| 5.7.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Olemmeko me suomalaiset smalltalkissa huonoja? Onko ruoho paljon vihreämpää aidan toisella puolella? Ovatko esim. jenkkiläiset parempia smalltalkissa ja tekevätkö aloitetta herkemmin? Olen asunut tai lomaillut Yhdysvalloissa 2 eri osavaltiossa elämäni aikana yhteensä noin 5 kuukautta. Nyt Floridan reissulla aloin kiinnittää kesken reissua erityisen huomion smalltalk -kulttuuriin ja eritoten siihen, kuka tekee aloitteen jutteluun Disney Worldissä jonottaessa tai […] (…)
I’m sorry. My Finnish is a little bit rusty! – Silmitön valehtelu saattaa upota tyhmiin…
| 15.3.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Silloin tällöin törmää aivan käsittämättömiin puheisiin. Ulkopuolisen silmin kyseessä on niin räikeitä valheita, että ihmetystä herättää se, miten moisia joku kehtaa edes ladella. Eräskin menestystä janoava Suomen kansalainen oli liiketoimiensa parissa saanut reissata satunnaisesti ulkomailla ja tämän jälkeen kehtaa laukoa suustaan suomalaisia kollegoja nähdessään: “I’m sorry. My Finnish is a little bit rusty.” Samainen satusetä […] (…)
Luuletko, että otan apua vastaan mieheltä, joka juuri erotti minut?
| 21.2.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Katsoin Pomo piilossa –ohjelmaa vastikään. Tunnet varmaan formaatin? Eli isohkojen amerikkalaisten yhtiöiden pomo (yleensä toimitusjohtaja) maskeerataan tunnistamattomaksi ja hän menee firmansa eri yksikköihin “oppipojan” (uuden työntekijän) rooliin. Pomo pitää mölyt mahassaan, olipa työntekijä (hänen perehdyttäjä) erityisen hyvä tai erityisen huono. Lopuksi perehdyttäjä menee arviointitilaisuuteen kertomaan näkemystään perehdyttämästään “alaisestaan” (pomostaan). Tämä tilanne on kuitenkin sellainen, […] (…)
Aitous ja persoona myyvät
| 29.1.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Puljujärvi veti ihmisten sympatiat puolelleen, vaikka englannin kieli ei taittunut erityisen sujuvasti ja tulkki auttoi haastattelussa. Miksi? Koska Jesse ei yrittänyt peitellä tai häpeillyt sitä, että englannin kieli ei ole hänen vahvuuksiaan. Hän veti hymy huulilla haastattelussa ja näytti, että tällainen minä vain olen. Kuulen kymmeniä hissipuheita viikossa. Hissipuheisiin valmennetaan niin, että koeta erottua, saa […] (…)
Henkilökohtaisen arvostelun takana voi olla monenlaisia motiiveja
| 8.1.2016 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Toisinaan asiakkaiden, esimiesten, alaisten, kollegoiden tai yhteistyökumppaneiden toimesta saa kuulla ”kunniansa” ja tosiaan tämä kommunikaatio saattaa lipsahtaa henkilökohtaisen arvostelun puolelle. Tiettyyn rajaan asti tätä voi sietää ja katsoa läpi sormien, mutta mitä tahansa ei tarvitse kuunnella. Miten sitten suhtautua henkilökohtaiseen arvosteluun? Vältä ottamasta arvostelua henkilökohtaisesti! Erota hyödyllinen kritiikki ja tarkoitukselliset hyökkäykset esim. jos arvostelijan […] (…)
Sinä olet samanlainen selittelijä! Keksi keinot!
| 7.12.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Aamulenkille klo 6.15-> 45 minuuttia hölkkää. ÄLÄ MISSAA TARINAA, vaikka kenties sinua ärsyttää, kun et itse viitsinyt aamulenkillä käydä. 🙂 Kohtasin reilu 2 vkoa sitten la iltana pitkästä aikaa kaverini Antin. Hän haastoi minut juoksulenkille ja sen perään saunomaan. Kesken lenkin hän sanoi, että ruvetaanpa Juha käymään kerta viikossa yhdessä lenkillä. Kakistelin! Miksi, […] (…)
Hakeudu myönteisten ihmisten pariin! Mutta miten sietää lämmönottaja, negatiivinen, ihminen?
| 18.10.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Tunnetko lähi-/tuttavapiirissä mm. kahdentyyppisiä ihmisiä? 0) Niitä, jotka imevät mehut irti sinusta, lannistavat sinut tiedostaen tai tiedostamattaan, ovat negatiivisia eli ovat nk. lämmönottajia. 1) Niitä, jotka energisoivat sinut, kannustavat, innostavat ja ovat niin messissä. Sano yksikin hyvä syy, miksi ryhmän 0) kanssa pitäisi olla tekemisissä? Tai jos olosuhteiden pakosta on hiukan kestettävä niin miksi et […] (…)
Et voi olla puoliksi raskaana!
| 6.8.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Tammikuussa osallistuin Juhani “Tami” Tammisen seminaariin. Hän puhui mm. menestyvän joukkueen rakentamisesta. Eräs lause jäi pyörimään mieleeni ihmisten väliseen luottamukseen liitteyn. Tami sanoi, että luottamusta joko on tai sitä ei ole. Et voi olla puoliksi raskaana – joko olet tai et ole. Pieni intuitio tai etiäinen siitä, onko joku luotettava vai ei, voi olla […] (…)
Syytetylle oikeus puolustautua? Olemme liian innokkaita tuomitsemaan…
| 15.7.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Tunne menee järjen edelle. Olimme esikoistyttäremme Ellan futisturnauksessa. Eräässä ottelussa tyttäremme sai pelinohjaajalta positiivista huomiota ottelun jälkeen vihreän kortin muodossa. Se annetaan reilulle, joukkuetta tsemppaavalle pelaajalle tms. Hetken päästä itku ”pitkästä” ilosta. En ehtinyt kuulemaan erään vastustajan vanhemman läksytystä tyttären joukkueen valmentajalle sekö osalle pelaajista. Valmentaja kutsui Ellan tilanteeseen. Kyseinen vanhempi moitti Ellaa ja hänen […] (…)
Toisten menestyminen **tuttaa, jos
| 7.2.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Ystävällinen naispuolinen asiakaspalvelutyöntekijä palvelee asiakkaitaan ystävällisesti. Hän huomioi jokaisen asiakkaan, hymyilee, luo kontaktin, luo tunneyhteyden ja saa aikaan hyvän tunneyhteyden. Asiakas kokee itsensä tärkeäksi, hyväksytyksi. Asiakas saa hyvää palvelua! Samassa työpaikassa pari muuta naispuolista asiakaspalvelutyöntekijää kääntävät selkänsä tilanteesta poispäin niskojaan nakellen. He eivät tunnu sietävän sitä, että toinen tekee asiat hyvin ja onnistuu. Toisen onnistuminen […] (…)
Tohvelit jalkaan, työnarkomaani?
| 1.2.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Sain isältäni joululahjaksi tohvelit ja lasten kirjoja läjäpäin. Viesti oli selvä. 1) Kun tulet töistä kotiin ja otat “bisnes-/työkengät” pois jalasta, vaihda vapaalle. Laita tohvelit jalkaan, ota rennosti ja muista, että roolisi on nyt olla perheenisä ja aviomies, eikä bisnesmies. 2) Investoi aikaa perheelle. Lue kirjoja lapsille, lukekaa niitä yhdessä. Olisi syytä irrottautua omista intresseistä […] (…)
Luottamuksen voima on huikea
| 5.1.2015 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Ihmisten välisessä luottamuksessa on käsittämätöntä voimaa. Suhde on jopa tärkeämpi kuin se, mitä suhteella pyritään saamaan aikaan. Hyvät ihmissuhteet edellyttävät luottamusta. Kyse on aina päätöksestä luottaa! Päätös on tahdon asia. Luottamusta rakennetaan vuorovaikutuksessa. Ihmiset, jotka uskaltavat ja ovat päättäneet luottaa toisiinsa, löytävät yhä enemmän yhteistä tonttia. Näin ollen sekä palautteen antaminen että vastaanottaminen helpottuu, kun […] (…)
Voitin, koska myyjä menetti malttinsa helpommin kuin minä
| 3.12.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Edellisessä artikkelissani kerroin, millä tavalla aioin vaatia huonon kellon myyjän tilinteon hetkeen. Kävelin liikkeeseen ostoa seuraavana päivänä. Myyjä tervehti ystävällisen tuttavallisesti tunnistaen minut ja jatkoi edellisen asiakkaan palvelemista. Katselin sen aikaa ympärilleni. Myyjä vapautui kotvan kuluttua. Hän tuli kättelemään minua ja kysyi, mitä kuuluu? Sanoin, että itse asiassa ei niin hyvää, sillä kello ei toimi […] (…)
Seminaaritranssi! Buustaa itsesi epänormaalin energiseksi ja valehtele, että menee hemmetin hyvin?
| 11.10.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Isot seminaarit ovat hienoja tapahtumia. Niissä puhujat ovat usein kovia nimiä, osa onnistuu, osa floppaa – odotuksiin nähden. Se on kuitenkin “erikoinen” ilmiö, että kaikilla seminaarissa kävijöillä menee todella hyvin? Mikäs lama tässä nyt sitten muka on menossa? Kaikilla yrityksillä ja yrittäjillä pyyhkii kovaa! Smalltalk on ok juttu, mutta teennäinen innostus ja valehtelu ei kuitenkaan […] (…)
Uskon vahvistaminen – “uskovainen” löytää syyn uskoa
| 1.10.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Tyttärellemme Ellan ensimmäisen hampaan irtoamisesta tuli issue. Tietysti “kaikilla muilla” ensimmäinen hammas oli lähtenyt ennen häntä viimeistään eskarin aikana. Loppukesällä ennen koulun alkua sain puhelun Ellalta ajaessani töistä kotiin. “Isi, isi, mulla heiluu hammas!”, Ella hihkui intoa piukassa. Vaimoni, luonnollisesti Ellan äiti, paketoi jonkin yllätyslahjan, jonka saa avata sitten, kun hammas irtoaa. Lahja kulki […] (…)
Uusi tulokulma ja lähestymistapa nopeasti – muuta tunnetilasi!
| 27.8.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Kerrankin onnistuin! Siis ensin töppäsin, mutta korjasin virheen ja onnistuin. Laitoin lapset nukkumaan ja menin tyypilliseen tapaani passiin omaan makuuhuoneeseen näppäilemään koneella. Poikamme (4v) hiippaili huomaamattani porraskäytävään ja meni jo alakertaa kohti, kunnes alakerrasta vaimo vinkkasi, että portakoissa on liikettä. Minä jouduin keskeyttämään ”tärkeät” hommani koneella ja suutuin. Menin portaikkoon kuin ampiainen ja ärähdin. Poikamme […] (…)
Mitä isommat odotukset, sitä enemmän kritiikkiä
| 10.8.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Jalkapallon MM-kilpailut keräsivät huikeita katsojalukuja. Mm. joukkueet, pelaajat, valmentajat sekä tuomarit olivat kovan syynin alla sekä kritiikin kohteena. ”Mitä parempi, sitä kovemmat odotukset ja sitä kovemman kritiikin kohteena.” Lionel Messi johdatti Argentiinan MM-hopealle eli kisat päättivät pettymykseen. Messistä ei ollut vielä(kään) johdattamaan joukkuettaan mestaruuteen. Häntä verrataan usein eritoten tässä yhteydessä maanmieheensä Diego Maradonaan, joka oli […] (…)
Wannabe miljonääri perse auki vai vaatimaton menestyjä?
| 11.6.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Mitä lähden ajamaan takaa? “No vaikkapa statuspäivitys, jossa valitellaan kun pitää mennä taas yhdelle gaalaillalliselle tai teollisuusmessuille tai esiintyä taas täydelle katsomolle. Tosiasiassa ko. henkilö kaipaa kuollakseen, että ihmiset huomaisivat kuinka paljon hän on saavuttanut elämässään ja että hän on siksi parempi kuin muut.” Artikkeli sitaatista. Meitä on moneen junaan. Tavoitteemme ja arvomme ovat erilaisia. […] (…)
Näetkö positiivisia asioita vai kosto elää?
| 29.5.2014 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee |
Elefantti kysyi kamelilta: Miksi sinulla on tissit selässä? Kameli vastaa: Tyhmä kysymys tyypiltä, jolla roikkuu mulkku naamassa! Tälle kuvalle useat meistä ovat naureskelleet Facebookissa levinneenä vitsinä. Kosto elää! Aina on helppo löytää toisista jotain moitittavaa. Jollakulla on iso takapuoli tai iso nenä, toiset ovat päässeet lihomaan ja jotkut ovat luuviuluja. Sitten löytyy himotreenaajia, joilla elämä […] (…)
Viimeisimmät kommentit