Category: Työelämän fysiikkaa
Miten välittämisen kulttuuri ja hyvä työilmapiiri välittyy vuorovaikutuksessa?
| 3.11.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Työelämän fysiikkaa |
Lämpö työyhteisössä tarkoittaa hyvähenkistä työilmapiiriä sekä välittämisen kulttuuria. Ohessa lainaan fysiikan terminologiaa jälleen kuvastamaan erilaisia lämpöenergian siirtymistapoja työyhteisössä. Lämmön johtuminen eli konduktio on lämmön siirtymistä aineen sisällä. Lämpö voi siirtyä johtumalla myös aineesta toiseen, mikäli aineet ovat kosketuksissa toisiinsa. “Laita kätesi kynttilän liekkiin – polttaa kovasti!” Työyhteisössä lämmön johtumista voisi kuvastaa ihmisten välisenä vuorovaikutuksena edellyttäen […] (…)
Politiikasta ja uskon asioista väittely ei johda mihinkään yleensä, koska…
| 1.11.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Työelämän fysiikkaa |
Vakaumus on yleiskielessä varma tai vakaa käsitys jostain perusluonteisesta asiasta. Vakaumus voi viitata etenkin vaikeasti yleispäteväksi todistettavaan asiaan esim. uskonnollinen, eettinen tai poliittinen vakaumus. Ympäristöllä on suuri merkitys vakaumuksiimme niiden syntyvaiheissa. Kulttuuri on keskeisessä asemassa ja kasvatuksen myötä vanhemmat “aivopesevät” niin uskomuksiaan kuin vakaumuksiaan lapsilleen tiedostamattaankin. Näin vakaumuksia voi syntyä ilman omaa syvällistä pohdintaa. Vakaumuksissa […] (…)
Pelekääkkö nää polliisia? Pelkopolarisaatio rajoittaa mahdollisuuksiamme
| 22.9.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Työelämän fysiikkaa |
Yksi eniten ihmisten mahdollisuuksia rajoittavista tekijöistä on pelko. Se on tunnetila, joka oireilee jännityksenä ja levottomuutena sekä paniikinomaisena tunteena. Pelko voi lamauttaa ihmisen ja pelon ilmapiiri on kaikkea muuta kuin suotuisa onnistumisille. Joillekin pelkkä ajatus käärmeestä tai hämähäkeistä saa ihokarvat pystyyn. Jotkut menevät paniikkiin välittömästi, jos pitäisi esiintyä julkisesti. Joillakin riittämättömyyden tunne on niin voimakas, […] (…)
Fosforesenssi kohtaamisen jälkeen
| 15.9.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Esiintymis- ja sosiaaliset taidot, Työelämän fysiikkaa |
Oletko joskus käynyt koulutuksella, joka innosti sinua kovasti, mutta innostua laantui nopeasti, kun palasit seuraavana päivänä työpöydän taakse? Se siitä! Olipa hyviä ja innostavia juttuja, mutta mutta… Mitä mutta? Innostus ja energia ei siirrykään arkitoimintaan tai ympäröiviin ihmisiin. Koulutuksen vaikutus siis lässähti käsiin. Olisi riemukkaampaa, kun innostus ja energia säilyisivät pidempään. Fosforesenssi on ilmiö, jossa […] (…)
Asennepolarisaatio rajoittaa oppimista ja kuulemista
| 8.9.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Asenne ratkaisee, Työelämän fysiikkaa |
Mitä asenne tarkoittaa? Asenne kuvastaa ihmisen suhtautumistapaa asioihin. Ihminen, joka on tunteidensa orja, ei ymmärrä, että asenne riippuu omista valinnoista ja merkityksen antamisesta asioille. Emme voi aina valita kokemuksiamme, mutta voimme valita reaktiomme kokemuksiimme. Kun maitolasi kaatuu pöydälle, voimme valita suivaannummeko asiasta vai emme. Voimme valita otammeko liinan käteen ja siivoamme jäljet mukisematta vai jäämmekö […] (…)
Tunnepolarisaation vaikutus
| 4.9.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Työelämän fysiikkaa |
Toisena päivänä mies innostuu ideasta lähteä käymään Ikeassa vaimon kanssa ja toisena päivänä ajatus on ”jyrkkä ei”. Toisena päivänä nainen ilahtuu miehen ehdotettua lähtemistä ulos syömään, joskus taas ei. Joskus kaveri syttyy ajatukselle lähteä pyörälenkille, joskus ei. Joskus makaronilaatikko on ”ihan ok” ja toisinaan ”ihan huippua”, vaikka valmistus olisi prikulleen samalla reseptillä suoritettu. Käytännössä sama […] (…)
Destruktiivinen interferenssi, kun henkilökemiat eivät pelaa
| 21.8.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Esiintymis- ja sosiaaliset taidot, Työelämän fysiikkaa |
Tuntuuko joskus, että jonkun ihmisen kanssa henkilökemiat eivät kohtaa vuorovaikutuksessa. Keskustelu ei suju luontevasti, vaan on väkinäistä. Jotenkin vain tuntuu, ettei olla samalla aaltopituudella. Joidenkin ihmisten kanssa puolestaan pääsee juttuun heti luontevasti ja puhuttavaa riittää. Molemmat ilmiöt voi kuvastaa fysiikasta tutun aaltoliikkeen interferenssin avulla. Aaltoliikkeen interferenssi tarkoittaa eri aaltojen yhdistymistä superpositioperiaatteen mukaisesti. Valoaaltojen vaihe-erosta riippuu mitä näiden […] (…)
Äiti, älä tuomitse lapsiasi uskomuksillasi – saatat synnyttää uskomuspolarisaation
| 13.8.2012 | Kirjoitti Juha Ahola kategoriassa Työelämän fysiikkaa |
Polarisaatio-termin ymmärtäminen tässä yhteydessä voi edellyttää aiemman artikkelini lukemista. Mitä uskomukset voivatkaan saada aikaan? Äiti tuumaa vanhemmalle pojalleen tämän saatua matematiikan kokeesta kuutosen, ettei se ole ihmekään, sillä meidän suvussa ei ole matikkapäätä. Tytär kuulee tämän toisesta huoneesta. Mahdollisia seuraamuksia. —› Poika saa ”synninpäästön”, eikä hänen kannata matematiikkaan satsata jatkossakaan, sillä hän ”ei opi” sitä […] (…)
Viimeisimmät kommentit